关于格局，关于道、术、器三个层面

　　在职场中「发微信」和「打电话」究竟哪种形式更不礼貌？关注这类「职场经」对新人来说有多大价值？

　　为了回答题主第二问，我要拒绝回答第一问。因为我对第二问的答案是：没有多大价值。原因就是苏轼的这句话：修其本而末自应。

　　世间的各种问题， 大约可以分为道、术、器三个层面。

　　”道“的问题，有鸡汤成批供应，但有用吗？听了那么多大道理，不还是过不好这一生？ 为什么？ 因为”道“不亲自经历些事情，是无法真正内化的。在”得道“这件事上，没有鸡汤可以为你代劳，我也不能。更何况，得道后往往就忘言了，这里面只可意会不可言传的东西太多，唯知己可略叙一二。

　　”器“的问题，讲的人太多，都是经验主义当道，也是忽悠重灾区。题主的第一问就是个“器”的问题。这些东西，一则主观成分太重往往答案见仁见智（可以查看本问题下关于第一问的各种不同看法），二则往往裹挟着并不讨喜的小聪明。举个例子，市场上经常有人利用人们对“器“”的问题的疑惑，来吸引眼球以期牟利。类似的标题你肯定见到过，什么20天达到雅思7分啦、学会了这一招再也不怕***，基本都是这样。真正的作用如何，你就看你有没有20天达到雅思7分，学会了那一招有没有走上人生巅峰。很多“器”的存在，就是售卖虚假的希望。它利用了人们希望用最简单粗暴的方法解决眼前最急迫问题的焦虑。

　　这就是为什么我拒绝回答第一问，因为不管你发微信还是打电话，都无法真正实现你在职场上顺风顺水、升职加薪的终极愿望。这种“器”的问题，答案不论如何，基本都是然并卵。

　　“术”这个层面的东西，你可以将它理解为方法论、战略层面的东西。“术”不精，难得道，“术”精则“器”自备。

　　在职场上，想舒服而有成就，第一位的，永远是你的价值。你的价值由你的核心竞争力和不可替代性共同组成。这才是职场新人最该关注和提高的。这就是“修其本而末自应”的本。什么打电话发微信都是末。如果一份工作，除了你，基本无法在短时间内以同样成本找到替换者，我负责任地说，你爱打电话打电话，爱发微信发微信，对方看得惯当然好，看不惯又怎样，反正干不过你。有人会说这样会在职场树敌，我觉得，要是对方格局小到因为你发微信而没打电话就对你产生极大负面情绪，这样的敌人都不算敌人，顶多算个噪音。你用讨好别人的时间来提升自己，你就会发现，你需要讨好的人越来越少。

　　举个例子，我刚到单位，做新人的时候，去财务办事有个出纳自认为资格老，老爱为难我。就说件小事，排队叫号领款，我前面的号半天不来，本应该过号轮到我，非不，我等了半小时也不给我越号办，非要我在现场等。排到我了，又跟排在我后面的老员工聊天，没问我就让人家插我的队先办。你觉得我该怎么办？去朋友圈吐槽，跟朋友诉苦，还是找她领导打小报告？都不是。让我排队，好，我排，排的过程中拿着笔记本在财务处继续办手头其它的事，让别人插我的队，OK， 笑眯眯的让后面的老师别客气，然后低头继续办公。到这就完了？不可能，我是那么好欺负的人吗？

　　我在到单位的第一年，半个月就熟悉并且能够独立完成岗位的所有日常工作。因为我的同传背景，所有的重要文件翻译基本都是我经手。然而，我发现只做英语翻译特长，在单位里的可替代性虽然低，但因为并非主流，在单位综合价值还不够高，于是决定攻读专业博士，提高在单位的价值。然后我就学习呗，然后就考取了专业主流研究方向的博士，现在逐渐融入单位核心团队。

　　你问我是不是现在这个出纳对我客气多了？ 确实是，但其实我基本不用怎么跟她打交道了。因为像领款这样无聊繁琐程序化的事情，领导基本不会再安排给我了，而会安排给那些核心竞争力就是走报销领款程序的同事了。你说我树敌？我说不，从一开始，我就没把这样的人当作我的敌人，在我眼里她格局太小，不够格当我敌人。

　　下面划重点：

　　得道需历劫，人生经历不到，很多“道”是听别人说也懂不了的，在这上面下功夫，性价比太低。

　　学“器”门槛最低，自身付出的努力最少，也最能让你觉得一切皆有可能，而实际上结果往往是然并卵。如果足够理性，也该考虑多客观思考实际，少偏听偏信。

　　我个人的原则就是只分享“术”的东西。这不是因为我情操高尚（虽然我确实傲娇），而是因为我要的是长期发展的事业，不是一锤子买卖。所谓成大事者，不拘小节，小节其实指的就是“器”。那成大事者，关注什么呢？“术”。因为“术”的东西，可操作性最强、且都是确实有用的解决方案。不像“道”可意会难言传，也不会跟“器”一样，看起来很美，实际没什么卵用。而且很多术的问题也是触类旁通的。举个例子，乍一看，本题和另外一题职场中是否存在「无效的努力」？即员工非常认真地完成现有工作，却得不到加薪待遇？ – 知乎 可能并不非常同质，但是如果上升到“术”的层面，道理是一样的，不过是侧重点有了变化，有兴趣可以参考对比两个回答（提示：为保证阅读体验和逻辑完整，有些内容在两个问题的回答中有重复）。

　　突然让我想到了下面这首小诗，其实我也得到了很多人的帮助，并有幸听进去他们慷慨诚恳的意见，才能有今天这些小小的成果，对他们我感激不尽。我做分享，既是自我激励，也是一种传递。放在这里自勉勉人吧。你必须拥有很大的福德，

　　才能遇到那个把你唤醒的人。

　　事实上，即便你遇到那个把你唤醒的人， 你是否愿意醒也是个问题。

　　有很多人觉得睡觉更舒服。

　　有些人找老师并非为了觉醒，

　　而是为了睡的更舒服。

　　即便你遇到有伟大证悟的老师，

　　他也不可能魔法棒一挥你就证悟了。

　　因此你需要更大的福德，你才能按他说的做。

　　你需要极大的福德，才会在你的自我被挫伤的时候不会跑开。

　　[via]https://www.zhihu.com/question/59643248/answer/177555567[/via]